Starters

Voor Werkgevers

Er was eens een tijd dat werkgevers niet wilden wachten om de juiste Starters in te zien stromen in hun organisaties! Geen moeite was ons toen teveel. Middels de wervingsacties in autoshowrooms, gevolgd door voetbalstadions, musea en Big-Brother house heb ik persoonlijk voornamelijk veel starters ondersteund bij de beginstappen van hun carrière. Veel organisaties heb ik geholpen met de invulling van managementtrainee klassen. Nu leven we nog ‘even’ in een aanbod-markt in plaats van een vraag-markt. Maar met de vergrijzing die om de hoek komt kijken is een Starters-klas de mogelijkheid voor werkgevers om de benodigde verjonging in te gaan zetten met HBO’ers of WO’ers die een passende opleiding hebben afgerond.

Gezien de expertise die Topbaan heeft is dit voor u als werkgever de uitgelezen kans om hiervan gebruik te maken. Het meest succesvol is het formeren van een startersklas, zodat zij ook van elkaar kunnen leren. Aantallen en instroom in overleg te bepalen. Topbaan regelt voor u het werven, selecteren, begeleiden en faciliteert indien u dat wenst ook de benodigde opleiding(en) of deze nu IT gerelateerd zijn of andere. De Starters komen direct bij u in dienst, dus de kans op verloop is erg klein.

Wordt u enthousiast en wilt meer weten neemt u dan s.v.p. contact op.

Voor Starters

Er was eens een tijd dat Starters uit legio aanbiedingen van werkgevers konden kiezen. En ’t ja die tijd is nu (even) voorbij. Als Starter is het belangrijk dat er een goede keuze wordt gemaakt in welke functie en bij welk bedrijf een starter tot zijn recht komt en zich verder kan ontwikkelen. Topbaan faciliteert starters op weg naar hun eerste baan. Een paar jaar geleden heeft Arjoma met Peter Bik  en Mark C. Hoogenboom  het boek “Op weg naar een wereldbaan” geschreven.

Op weg naar een wereldbaan (1.0)k

Een starter is goed opgeleid, minimaal HBO niveau en wil graag ‘de wereld verbeteren’. Realiteit is dat in de praktijk veranderingen tijd nodig hebben, dat starters moeten leren wat het is om een drukke baan te hebben en zich ook nog te blijven ontwikkelen. Topbaan ondersteunt Starters met het vinden van de juiste baan, de juiste functie, de juiste begeleiding en de passende vervolg opleiding(en).

Starters met een succesvol afgeronde opleiding in  bijvoorbeeld:  Informatica, Econometrie, Wiskunde, Natuurkunde, Technische Informatica, Bedrijfskundige Informatica en Industriële Automatisering worden van harte uitgenodigd hun cv te uploaden.